Michael Johnsonاقترحت Anthropic تخصيص 5% من أسهمها لصندوق جديد للمنفعة العامة. وأعلنت الشركة ذلك في 18 أكتوبر 2026؛ ولا يزال نقل الأسهم مرهونًا بموافقة المساهمين، فيما يرتبط أي رفع للحصة بزيادة قيمة Anthropic وقرارات مجلس الإدارة.
وفقًا لإعلان Anthropic، سيُنشأ الصندوق في صورة شركة ذات مسؤولية محدودة (LLC) مملوكة للشركة. وتوضح الشركة أن هذا الشكل يتيح توجيه الأموال إلى أنواع مختلفة من الدعم، مثل التبرعات للمنظمات غير الربحية أو تقديم المساعدة المباشرة لفئات محددة من الناس. ولم تُنشر بعد البرامج المحددة أو قواعد إدارة الصندوق.
كيف يمكن أن تنمو حصة الصندوق
تتطلب الحصة الأولية البالغة 5% من الأسهم موافقة المساهمين. كما يمكن لمجلس الإدارة أن يخصص للصندوق 2% إضافية عن كل زيادة بنسبة 50% في قيمة الشركة فوق مستوى أساس محدد. ولم تكشف Anthropic بعد عن قيمة الأساس؛ وتتعهد الشركة بالإعلان عن العتبات وتفاصيل إدارة الصندوق خلال الأشهر المقبلة.
وتربط Anthropic المبادرة بإمكانية أن يؤدي تطور الذكاء الاصطناعي إلى خلق قيمة اقتصادية، وفي الوقت نفسه إلى زيادة عدم الاستقرار لدى العاملين. وتقول الشركة إنها خصصت بالفعل 200 مليون دولار لدراسة آثار ذلك على سوق العمل والتخفيف منها. وتذكر التبرعات الأكبر والمدفوعات المباشرة ضمن الاستخدامات المحتملة لأموال الصندوق الجديد، من دون إعلان التزامات محددة في هذه المجالات.
ما المعروف عن الرقابة والتنفيذ العملي
تقول Anthropic إن أسهم الصندوق لن تُستخدم لأغراض الضغط أو التبرعات السياسية. ومع ذلك، سيظل الصندوق شركة ذات مسؤولية محدودة مملوكة للشركة نفسها، ولا تزال تفاصيل إدارته وإجراءات توزيع الأموال بحاجة إلى توضيح. لذا فإن نسبة 5% المعلنة تصف هيكل الملكية المخطط له، بينما تظل الجهات المستفيدة ومواعيد المدفوعات وآلية اتخاذ القرارات مسائل مفتوحة.
وتقدّر الشركة أن إجمالي الحصة المخصصة للمنفعة العامة، مع احتساب الالتزامات السابقة للمؤسسين والموظفين، يبلغ نحو 20% من الأسهم. وهذا تقدير من Anthropic يجمع عدة مبادرات؛ ولم يتضمن الإعلان المنشور تفصيلاً للحصص الفردية أو شروطها. ومن المحطات العملية المقبلة التقرير الذي وعدت الشركة بنشره عن التقدم، إلى جانب نشر قواعد الصندوق.