Michael JohnsonAnthropic запропонувала виділити 5% своїх акцій новому фонду суспільного добробуту. Компанія оголосила про це 18 жовтня 2026 року: передача частки ще має отримати схвалення акціонерів, а її збільшення буде пов’язане зі зростанням вартості Anthropic і рішеннями ради директорів.
Згідно з оголошенням Anthropic, фонд оформлять як LLC, що належатиме компанії. Такий формат, пояснює компанія, має дати змогу спрямовувати кошти на різні види підтримки — наприклад, пожертви неприбутковим організаціям або пряму допомогу окремим групам людей. Конкретні програми та правила управління фондом поки не оприлюднено.
Як може зростати частка фонду
Початковий пакет у 5% акцій потребуватиме схвалення акціонерів. Крім того, рада директорів зможе виділяти фонду ще по 2% за кожні 50% зростання вартості компанії понад установлену базову позначку. Саму базову оцінку Anthropic поки не розкрила; компанія обіцяє повідомити порогові значення та подробиці управління фондом найближчими місяцями.
Anthropic пов’язує цю ініціативу з тим, що розвиток ШІ може створювати економічну цінність і водночас посилювати нестабільність для працівників. Компанія пише, що вже спрямувала 200 млн доларів на вивчення та пом’якшення наслідків для ринку праці. Як можливе призначення коштів нового фонду вона називає більші пожертви та прямі виплати, не оголошуючи конкретних зобов’язань у цих напрямах.
Що відомо про контроль і практичну реалізацію
Anthropic заявляє, що акції фонду не використовуватимуть для лобізму чи політичних пожертв. Водночас фонд залишиться LLC, що належить самій компанії, а його управління та процедури розподілу коштів ще належить уточнити. Тож оголошені 5% описують заплановану структуру власності, тоді як одержувачі, строки виплат і порядок ухвалення рішень поки залишаються відкритими питаннями.
Компанія оцінює сукупну частку, призначену для суспільного добробуту з урахуванням попередніх зобов’язань засновників і працівників, приблизно у 20% акцій. Це оцінка Anthropic, яка об’єднує кілька ініціатив; в опублікованому повідомленні не наведено розподілу за окремими пакетами й умовами. Наступний практичний орієнтир — обіцяний компанією звіт про прогрес і публікація правил фонду.